弁護士
取引先との契約時に交わす契約書の作成や契約内容の確認とそのアドバイスをしたり、従業員との労務管理上のトラブルを未然に防ぐなど多岐に渡る法律の全般的なエキスパートとしての士業。
弁理士
自社で開発・発案した製品やアイデア、ビジネスモデル、あるいはブランドなどを他社に真似されずに、かつ他社の権利を侵害することなく自社の事業を安心かつ継続的に実現するために必要な士業。
社会保険労務士
従業員の採用から退職までの各種手続きや、快適な職場環境を整えるための法的アドバイスを通じて、会社の成長と従業員の笑顔を守るための指導をする士業。特に社会保険労務士は、労働関係の紛争において、裁判外紛争解決手続き制度に則った代理業務に従事することを認められている。
キャリアコンサルタント
キャリアコンサルティングを通じて従業員の生活観や職業観を的確に捉え、将来に向けてのライフキャリアと職業キャリアの両立を手助けし、会社にとって優れた人材として活躍してもらうためのコンサルタント。
ファイナンシャルプランニング技能士（FP）
ライフプラン、税金、資産形成、保険、不動産、相続を中心とする分野において、経営者、従業員およびその家族の将来設計を金銭面から助言するトータルアドバイザー。
チームビルダー
従業員同士のコミュニケーション能力を上げ、業務の効率化や会社の売り上げ向上に役立つ人と組織を構築するのを目的として、ワークショップやコーチングなどを通じて関わる人。
企業年金コンサルタント
会社の付加価値を高めながらより良い人材の確保が実現できる、福利厚生制度となる企業年金（退職金）制度の導入をアドバイス、その結果、会社が負担している社会保険料の大幅な削減を提案するコンサルタント。
メンタルトレーナー
仕事に対する目的や生きがいを明確にして、会社の利益と従業員の人生観を豊かにするメンタルアドバイザー。